今月の対応待ちリスト
優先度順佐藤健太·営業部35要面談
スコアが39pt低下、15日間連続で低下傾向、歩行の質が著しく低い
高橋美咲·開発部41要面談
スコアが25pt低下、16日間連続で低下傾向
伊藤大輝·企画部52経過観察
生活リズムの乱れ
守秘義務の範囲
個人データは産業医のみ閲覧可・管理者には共有されません
The Shift
時間を測ることから、状態を見ることへ。
労働時間の上限で守る仕組みは、長く機能してきました。 ただ、同じ時間を働いても、負荷の出方は人によって違います。
一人ひとりの状態を見て、必要な方に手を届ける。 そのための仕組みが、少しずつ求められるようになっています。
労働基準監督署の指導は、時間外労働の一律指導から、36協定で定めた健康確保措置の実施状況の確認へと重点が移りました(2026年9月)。 ストレスチェックは、2028年4月から50人未満の事業場にも実施が求められます。
The Problem
仕組みはある。回っていないだけ。
サーベイを入れた。産業医もいる。相談窓口も作った。それでも——
答えてくれる方のことしか、分からない。
忙しいとき、しんどいときほど、回答は止まります。
産業医の先生は、月に一度しか来られない。
誰に会うべきかを知る手立てがありません。
人事のご担当者は、毎月こう問われます。
「導入したのに、何人が使っているのか」
The Solution
把握も、面談も、報告も。
手をかけずに、続く形に。
従業員の方
一度連携するだけ。以降は何もしません。だから利用率は下がらず、「使われていない」という説明に追われることがなくなります
設定
MeLogとの連携
連携中・以降は何もしなくて大丈夫です
産業医の先生
今月どなたに声をかけるべきかが整理されて届きます。月に一度、10分で回ります
今月の対応待ち
営業部の方大きな変化
開発部の方大きな変化
人事・経営
会社に届くのは部署ごとの傾向です。どこに負荷が寄っているかを見て、全体の打ち手を決められます。一人ひとりのケアは産業医の先生の仕事です
部署別の傾向
営業部
開発部
総務部
Evidence & Records
「対応していました」を、示せる形で。
産業医の判断、面談の実施、相談窓口の対応。
すべて自動で記録され、後から書き換えられません。
衛生委員会の資料も、月次の報告書も、その記録から生成されます。
求められたときに、実施の記録を、実施した証拠とともに。
改ざんチェック
改ざんなし (128件 検証済み)
36協定で特別条項を設ける場合、健康及び福祉を確保するための措置を定めることとされています。 相談窓口を選ばれた場合は、周知した旨の記録と相談件数の記録が求められます。 このうち、医師による面接指導と相談窓口の設置の2つについて、MeLogは実務の負担を軽減します。
How It Works
いまは、歩行データから。
比べるのは、いつものその人。
スマートフォンが日々記録している歩行データを、ご本人の許可のもとで読み取ります。センサーは動かしません。
比べる相手は、世間の平均ではなくいつものご本人です。
活動量歩行の質生活リズム
いつもと違う変化が続いたときに、それが分かります。
最初の7日間は、その方の「いつも」を覚える期間です。8日目以降、見え始めます。
Visibility
会社に届くのは、まとまりだけです。
ご本人
自分のすべてのデータマネージャー
何も見えません部長 (指定時)
担当部署の名簿と、部署内の匿名の集計だけ人事・経営
集計データのみ会社に見えないもの
- 個人のスコア
- 歩数
- 生活の記録
- このページを見たこと
会社に見えるもの
- 部署ごとの傾向
- 3段階(大きな変化・変化あり・変化なし)の人数分布
- 部署単位の変化の人数(少人数の部署は非表示)
会社に見えるものは、ご本人にも見えます。
For Physicians
産業医の先生が、
動ける形に。
月に一度の訪問で、会社の日々の状態を掴むのは難しいことです。 MeLog は、優先して会うべき方を整理してお渡しします。 面談の記録も報告書もその場で出せて、オンラインで完結します。
※ MeLogは産業医の選任義務 (従業員50名以上) や法定の職場巡視を代替するものではありません。産業医の業務を支援するツールです。
app.melog.jp/dashboard
Getting Started
少人数から、確かめながら。
1
少人数で開始
管理部門など数名と私たちで、まず1ヶ月
2
使いながら調整
現場に合わせて画面や運用を直します
3
説明会
従業員の皆さまへ、見える範囲の説明から
4
全社へ
いきなり全社に入れる必要はありません。
Pricing
人数に応じて、単価が下がります。
月額・お一人あたり・税別。最低は25名分から。 グループ会社は合計人数で単価が決まります。
Premium には産業医向けの機能が含まれます。それ以外は共通です。
例: 従業員300名の場合 — Standard 月135,000円 / Premium 月210,000円
FAQ
よくあるご質問
センサーを動かしていません。スマートフォンがもともと記録しているデータを、アプリを開いたときに読むだけです。